Цитата |
---|
(amigosan 14.04.2013 22:41:30)Самое интересное что на работу берут только с профильным и только со стажем от 5 лет по профилю) И так в любой отрасли. |
Бывает и так, что выгодно взять на работу стажера с испытательным сроком.
Это позволяет предприятию держать определенное время работника с маленькой зарплатой, не смотря на то, что работать возможно придется по полной, и уволить без проблем если работник не устроит.
Поэтому при устройстве на работу не имея стажа за плечами стоит проявить инициативу, сделать презентацию самого себя, пожертвовать какими-то своими интересами. Не плохо обозначить сильные стороны предприятия, его преимущество перед конкурентами на ваш взгляд, т.е. сделать комплимент и тем самым обозначить причину, почему вы хотите работать именно тут.
При собеседовании вести себя уверенно, но не в коем случаи не нагло!
Считаю устроится можно, ну а при отказе оставляйте свой номер телефона, через какое-то время будет повод зайти спросить, вдруг они его потеряли.
Все прекрасное - трудно. Платон.